Scritto da: Antonio Maroscia il Jul 17, 2018 04:49 pm
Il periodo di prova è un lasso di tempo, previsto nel c.d. patto di prova contenuto per iscritto nel contratto di lavoro, in cui datore e lavoratore verificano la reciproca convenienza alla conclusione del rapporto di lavoro definitivo. Si tratta di un istituto giuridico disciplinato dall’art. 2096 del Codice Civile che lo definisce come assunzione in prova […] L’articolo Patto di prova: cos’è e come funziona il periodo di prova nel contratto di lavoro proviene da Lavoro e Diritti – La tua guida facile su lavoro, pensioni, fisco e welfare. 
Scritto da: Daniele Bonaddio il Jul 17, 2018 10:45 am
È possibile per il datore di lavoro licenziare il lavoratore dopo il periodo di prova, senza alcuna giusta causa alla base; la lettera di licenziamento durante questo periodo non deve essere motivata. È dunque diritto del datore valutare la convenienza del rapporto al termine della prova lavorativa, ed eventualmente decidere di non proseguirlo qualora non […] L’articolo Licenziamento in prova: nuova sentenza della Cassazione proviene da Lavoro e Diritti – La tua guida facile su lavoro, pensioni, fisco e welfare. | 
